Artificial intelligence scientists, செவிலியர்கள், கார்பன் வர்த்தகர்கள் மற்றும் உயர்மட்ட நிதி ஆலோசகர்கள் உள்ளிட்ட 27 துறையை சேர்ந்தவர்களுக்கு EPass விண்ணப்ப நடைமுறையில் தகுதி பெறுவதற்கு போனஸ் புள்ளிகளைப் பெறுவார்கள் எனக் கூறப்பட்டுள்ளது.
செப்டம்பர் 1, 2023 முதல் புதிய புள்ளிகள் அடிப்படையிலான கட்டமைப்பின் கீழ் மதிப்பிடப்படும் புதிய வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (EP) விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வெள்ளிக்கிழமை இரண்டு புதிய போனஸ் அளவுகோல்கள் அறிவிக்கப்பட்டன.
இந்த இரண்டு அளவுகோல்கள் மூலம் பற்றாக்குறை உள்ள திறமையான விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் சிங்கப்பூரின் பொருளாதார முன்னுரிமைகளுக்கு பங்களிக்கும் நிறுவனங்கள், EPஐப் பாதுகாக்க உதவும் போனஸ் புள்ளிகளைப் பெற அனுமதிக்கின்றன. இது பொருளாதார வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்குத் தேவைப்படும் வெளிநாட்டு மனிதவளத்தை நிறுவனங்கள் வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு உதவும்.
இதையும் படிங்க: சிங்கப்பூர் மணிமகுடத்தில் இன்னுமோர் சிறகு… Disney சொகுசுக்கப்பல்…. இனிமே விசிட் அடிக்க செம ஸ்பாட் உங்களுக்கு ரெடி!
இந்த நோக்கத்திற்காக, சிங்கப்பூரில் திறமைகள் குறைவாக உள்ள தொழில்களைக் குறைப்பதற்காக, வழங்கப்படும் போனஸ் புள்ளிகளின் விவரங்கள் வெளியிடப்பட்டு, வெள்ளிக்கிழமையன்று ஒரு Shortage Occupation List (SOL) வெளியிடப்பட்டது.
சிங்கப்பூரின் பொருளாதார நோக்கங்களுக்கு முக்கிய பங்களிப்பாளர்களாகக் கருதப்படும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு Strategic Economic Priorities (SEP) போனஸ் வழங்கப்படும். இதனால் அவர்கள் திறமையின் பற்றாக்குறையால் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள். SOL திறமை இல்லாத 27 தொழில்களை அடையாளம் கண்டுள்ளது. இந்த அளவுகோலின் கீழ் விண்ணப்பதாரர்கள் செப்டம்பர் 1 முதல் EP விண்ணப்பங்களுக்கான Complementarity Assessment Framework (Compass) மதிப்பெண்ணுக்கு போனஸ் புள்ளிகளைப் பெறுவார்கள்.
மனிதவள அமைச்சகம் (MOM), வர்த்தகம் மற்றும் கைத்தொழில் அமைச்சகத்துடன் இணைந்து, அரசு நிறுவனங்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் முதலாளிகள் ஆகியோருடன் இணைந்து தயாரிக்கப்பட்ட குறுகிய பட்டியல், மூன்று பரிசீலனைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலைகள் சிங்கப்பூரின் பொருளாதார முன்னுரிமைகளுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. அந்த திறமையான பணியாளர்களில் கணிசமான பற்றாக்குறை உள்ளது. அதிலும் பொருளாதார மேம்பாட்டு வாரியம் (EDB) போன்ற துறை agencies அந்த திறன்களை பள்ளிகள் மூலம் மேம்படுத்த தொழில்துறையுடன் இணைந்து உள்ளூர் பணியாளர்களை வளர்ச்சி அடைய உதவும். ஒவ்வொரு மூன்று வருடங்களுக்கும் பட்டியல் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும்.
இதையும் படிங்க: சிங்கப்பூரில் ட்ரைவருக்கு வேலைவாய்ப்பு (Jobs in Singapore) எப்படி இருக்கும்? அப்ளே செய்ய என்னென்ன Documents வேணும்.. இத படிங்க முதல!
காம்பஸின் கீழ் EPக்கு தகுதி பெற, விண்ணப்பதாரர்கள் ஆறு அளவுகோல்களின் கீழ் குறைந்தபட்சம் 40 புள்ளிகள் தேவை. இது புதுப்பித்தல்களுக்கு செப்டம்பர் 1, 2024 முதல் பொருந்தும். விண்ணப்பதாரர்களின் சம்பளம் மற்றும் தகுதிகள், அவர்களின் பணியமர்த்தல் நிறுவனத்தின் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளூர் பணியாளர் விகிதங்கள், அத்துடன் பணியாளரை இங்கு வைத்திருப்பதன் மூலம் பரந்த தேசிய பொருளாதார நோக்கங்கள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
SOL இன் கீழ் விண்ணப்பதாரர்கள் 20 போனஸ் புள்ளிகளுக்கு தகுதி பெறுவார்கள். பன்முகத்தன்மையைத் தக்கவைக்க, அவர்களின் பணியமர்த்தல் நிறுவனங்களில் உள்ள ஊழியர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கு அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் அதே நாட்டினராக இருந்தால், இது 10 ஆக பாதியாகக் குறைக்கப்படும்.
தேர்ச்சி மதிப்பெண் 40ஐ அடைய SOL போனஸ் புள்ளிகளைச் சார்ந்து இருக்க வேண்டியவர்கள் தங்கள் அனுபவம் மற்றும் தகுதிகள் மீதான சரிபார்ப்பு சோதனைகளை எதிர்கொள்வார்கள். இந்த விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் பணி அனுமதிச் சீட்டுகளை மறுமதிப்பீடு செய்யாமல் வேறு பணிக்கு மீண்டும் பணியமர்த்த அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.
EP விண்ணப்பதாரர்களின் கல்வித் தகுதிகளை செப்டம்பர் 1 முதல் முதலாளிகள் சரிபார்க்க வேண்டும். EP பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கான இந்த போனஸ் புள்ளிகளுக்குத் தகுதிபெற, இந்த நிறுவனங்கள் தாங்கள் உள்ளூர் பணியாளர்களை வளர்த்து வருவதைக் காட்ட வேண்டும்.
போனஸ் புள்ளிகளை பெற தகுதி உள்ள நிறுவனங்கள்:
