சிங்கப்பூரில் வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் முதலாளிகள் விரைவில் அவர்களுக்கு அதிக அளவிலான குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை வழங்க வேண்டும் என்று இந்த பட்ஜெட் அறிவிப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆண்டு செப்டம்பர் முதல், புதிய எம்ப்ளாய்மென்ட் பாஸ் (EP) விண்ணப்பதாரர்களுக்கான குறைந்தபட்ச தகுதிச் சம்பளம் தற்போதைய $4,500லிருந்து $5,000 ஆக உயர்த்தப்படும். அதே போல அதிக சம்பள விதிமுறைகளைக் கொண்ட நிதிச் சேவைத் துறைக்கு தற்போதுள்ள 5,000 டாலர்களில் இருந்து $5,500 ஆக சம்பளம் உயர்த்தப்படும்.
EP எனப்படும் Employment Pass வைத்திருப்பவர்கள் சரியான திறன் கொண்டவர்கள் என்பதை உறுதி செய்வதற்காக சம்பள வரம்புகள் அவ்வப்போது மாற்றப்படுகின்றன. ஏனெனில் முதலாளி எவ்வளவு கொடுக்கத் தயாராக இருக்கிறார் என்பது அவர்களின் தரத்தின் நடைமுறைக் சுட்டிக்காட்டுகிறது என்று நிதி அமைச்சர் லாரன்ஸ் வோங் இன்று வெள்ளிக்கிழமை பட்ஜெட் அறிவிப்பில் (பிப். 18) கூறினார். “EP வைத்திருப்பவர்கள் தொழில் வல்லுநர்களாகவும் மூத்த நிர்வாகிகளாகவும் இருக்க வேண்டும், அப்படி இருக்கும்பட்சத்தில் அவர்கள் நமது பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்க முடியும். அவர்களுடன் பணிபுரிபவர்களின் திறன்களை அவர்கள் அதிகரிக்க முடியும் என்றார் அவர்.
“தகுதி பெறும் சம்பளத்திற்கு அப்பால், EP விண்ணப்பங்களை நாங்கள் எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறோம் என்பதை செம்மைப்படுத்துவோம். எங்கள் வெளிநாட்டு பணியாளர்களின் நிரப்புத்தன்மை மற்றும் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்தவும், வணிகங்களுக்கான உறுதி மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிக்கவும் நாங்கள் முயற்சிகளை மேற்கொள்வோம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார். இருப்பினும், சிங்கப்பூரர்களிடம் முதலீடு செய்தாலும், குடியரசு தொடர்ந்து திறந்த நிலையில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து திறன்களைக் கொண்டுவர வேண்டும் என்று திரு வோங் வலியுறுத்தினார்.
“உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டு நிபுணர்களை இணைத்து, சிங்கப்பூரில் சிறந்த அணிகளை உருவாக்குகிறோம்.” “இது கடுமையான உலகளாவிய போட்டிகளுக்கு மத்தியில் சிறந்து விளங்குவதற்கும், சிங்கப்பூரர்களுக்கு இன்னும் பல நல்ல வேலைகள் மற்றும் தொழில் தேர்வுகளை உருவாக்குவதற்கும் கூடுதல் நன்மையை அளிக்கிறது.” EP ஹோல்டர்ஸ் சம்பளம் தவிர, S Pass வைத்திருப்பவர்களுக்கான சம்பள வரம்புகளும் உயர்த்தப்படும்.
இந்த ஆண்டு செப்டம்பர் முதல், புதிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கான குறைந்தபட்ச தகுதிச் சம்பளம் தற்போதைய $2,500லிருந்து $3,000 ஆக உயர்த்தப்படும். நிதிச் சேவைத் துறைக்கு $3,500 உயர் சம்பள வரம்பு அறிமுகப்படுத்தப்படும். நடுத்தர அளவிலான திறைமைகொண்ட தொழிலாளர்கள், உள்ளூர் அசோசியேட் தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கைப் போன்ற தரத்தில் இருக்க வேண்டும் என்பதே எங்கள் இலக்கு என்று திரு வோங் கூறினார்.
புதிய எஸ் பாஸ் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான குறைந்தபட்ச தகுதிச் சம்பளம் அடுத்த ஆண்டு செப்டம்பரில் மீண்டும் உயர்த்தப்படும், மேலும் செப்டம்பர் 2025ல். குறிப்பிட்ட சம்பள மதிப்புகள் நடைமுறைக்கு வரும் உள்ளூர் ஊதியத்தின் அடிப்படையில் அறிவிக்கப்படும். அதேபோல பழைய EP மற்றும் S Pass விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, அவர்களின் உயர் தகுதிச் சம்பளமும் இணைந்து உயர்த்தப்படும். புதுப்பித்தல் விண்ணப்பங்களுக்கு, வணிகங்கள் சரிசெய்ய போதுமான கால அவகாசம் அளிக்கும் வகையில் – ஒரு வருடம் கழித்து – செப்டம்பர் 2023 முதல் இந்த மாற்றங்கள் பொருந்தும். இதற்கிடையில், வெளிநாட்டினரை அதிகம் சார்ந்திருக்கும் கட்டுமானம் மற்றும் செயல்முறைத் துறைகளுக்கான பணி அனுமதிக் கொள்கைகள் மாற்றியமைக்கப்படும்.
உதாரணமாக, ஜனவரி 2024 முதல், சார்பு விகித உச்சவரம்பு, அல்லது ஒரு நிறுவனம் வேலைக்கு அமர்த்தக்கூடிய வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் விகிதம் – 87.5 சதவீதத்திலிருந்து 83.3 சதவீதமாகக் குறைக்கப்படும்.