சிங்கப்பூரில் வேலை தேடுவது பலருக்கும் ஒரு கனவாக உள்ளது. ஆனால், Agent-க்கு பணம் செலுத்தாமல் வேலை பெறுவது சாத்தியமா? ஆம், சரியான அணுகுமுறை மற்றும் தகவல்களுடன் இது நிச்சயம் சாத்தியம். இந்தக் கட்டுரையில், ஆழமான ஆராய்ச்சி மற்றும் தரவு ஒப்பீட்டின் அடிப்படையில், Agent-களைத் தவிர்த்து சிங்கப்பூரில் வேலை பெறுவதற்கான 5 ரகசியங்களைப் பகிர்கிறோம்.
Tips 1: சிங்கப்பூர் வேலை சந்தையை ஆராய்ந்து புரிந்து கொள்ளுங்கள்:
சிங்கப்பூர் வேலை சந்தையைப் பற்றிய ஆழமான புரிதல் உங்களுக்கு முதல் படியாக அமையும். சிங்கப்பூரில் தொழில்நுட்பம், நிதி, சுகாதாரம், மற்றும் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் போன்ற துறைகள் அதிக தேவையில் உள்ளன. 2025-ஆம் ஆண்டு தகவலின் படி, சிங்கப்பூரின் பணியாளர் எண்ணிக்கை 4.1 மில்லியனைத் தாண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 71% ஆக உயரும்.
தரவு ஒப்பீடு: 2019-இல், தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் 40% வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தன, ஆனால் 2025-இல் AI மற்றும் தரவு அறிவியல் துறைகளில் 39% தேவை அதிகரித்துள்ளது (Rakuten ஆய்வு).
செயல்படுத்துவது எப்படி: MyCareersFuture மற்றும் JobStreet போன்ற இணையதளங்களில் தற்போதைய வேலை தேவைகளை ஆராயுங்கள். முகவர்களை நம்புவதற்கு பதிலாக, இந்த தளங்களை நேரடியாக பயன்படுத்தி உங்கள் திறமைகளுக்கு ஏற்ற வேலைகளைக் கண்டறியலாம்.
Tips 2: ATS-க்கு ஏற்ற தரமான ரெஸ்யூம் தயார் செய்யுங்கள்
சிங்கப்பூரில் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் Applicant Tracking System (ATS) மூலம் ரெஸ்யூம்களை வடிகட்டுகின்றன. எனவே, உங்கள் ரெஸ்யூம் தரமாகவும், முக்கிய சொற்களை உள்ளடக்கியதாகவும் இருக்க வேண்டும்.
தரவு ஒப்பீடு: ஒரு ATS-க்கு ஏற்ற ரெஸ்யூம் உள்ளவர்களுக்கு 60% அதிக வாய்ப்பு உள்ளது என்று ஆய்வுகள் கூறுகின்றன, முகவர்கள் மூலம் செல்லாதவர்களுக்கு இது 20% மட்டுமே.
செயல்படுத்துவது எப்படி: உங்கள் திறமைகளை (எ.கா., Python, SQL, Data Analysis) மற்றும் அனுபவத்தை தெளிவாகக் குறிப்பிடுங்கள். LinkedIn-இல் ஒரு சுயவிவரத்தை உருவாக்கி, அதை மேம்படுத்தவும். முகவர்களுக்கு பணம் செலுத்தாமல், இலவச ஆன்லைன் கருவிகள் மூலம் ரெஸ்யூமை சரிசெய்யலாம்.
Tips 3: ஆன்லைன் வேலை தளங்களை திறம்பட பயன்படுத்துங்கள்
சிங்கப்பூரில் JobStreet, LinkedIn, GrabJobs, மற்றும் MyCareersFuture போன்ற தளங்கள் மிகவும் பிரபலம். இவை முகவர்களைத் தவிர்த்து நேரடியாக முதலாளிகளுடன் இணைக்கின்றன.
தரவு ஒப்பீடு: GrabJobs-இல் 5,000+ நிறுவனங்கள் பணியாளர்களை தேடுகின்றன, மேலும் 1 நிமிடத்தில் விண்ணப்பிக்க முடியும். முகவர்கள் மூலம் செல்லும் போது, இதற்கு 3-4 வாரங்கள் ஆகலாம்.
செயல்படுத்துவது எப்படி: இந்த தளங்களில் சுயவிவரம் உருவாக்கி, உங்கள் திறமைகளை வடிகட்டி (Filters) பயன்படுத்தி பொருத்தமான வேலைகளுக்கு விண்ணப்பியுங்கள். இது இலவசமாகவும் வேகமாகவும் செய்யலாம்.
Tips 4: நெட்வொர்க்கிங் மூலம் வாய்ப்புகளை உருவாக்குங்கள்
சிங்கப்பூரில் நெட்வொர்க்கிங் மிக முக்கியம். Startup Grind Singapore, TiE Singapore போன்ற குழுக்களுடன் இணைவது உங்களுக்கு உதவும்.
தரவு ஒப்பீடு: நெட்வொர்க்கிங் மூலம் வேலை பெறுவோருக்கு 50% வெற்றி விகிதம் உள்ளது, முகவர்களை நம்புவோருக்கு இது 30% மட்டுமே.
செயல்படுத்துவது எப்படி: LinkedIn-இல் சிங்கப்பூரைச் சேர்ந்த தொழில் வல்லுநர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். Meetup போன்ற தளங்களில் நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கவும். இது முகவர்களைத் தவிர்க்க உதவும்.
Tips 5: வேலை விசாவை நேரடியாக புரிந்து பெறுங்கள்
சிங்கப்பூரில் வேலை விசாவை (Employment Pass – EP) பெறுவதற்கு முதலாளியின் உதவி தேவை. முகவர்கள் இதற்கு பணம் வசூலிக்கலாம், ஆனால் நீங்களே இதை நிர்வகிக்கலாம்.
தரவு ஒப்பீடு: Employment Pass-க்கு மாதம் SGD 5,000 சம்பளம் தேவை. Agent மூலம் செல்லும் போது SGD 500-1000 கட்டணம் செலவாகலாம். நேரடியாக விண்ணப்பித்தால் இது இலவசம்.
செயல்படுத்துவது எப்படி: Ministry of Manpower (MoM) இணையதளத்தில் உங்கள் தகுதியை சரிபார்க்கவும். வேலை கிடைத்தவுடன், முதலாளியுடன் இணைந்து EP-க்கு விண்ணப்பியுங்கள். இது 7 நாட்களுக்குள் செயலாக்கப்படும்.
முகவர்களுக்கு பணம் செலுத்தாமல் சிங்கப்பூரில் வேலை பெறுவது சாத்தியமே. சரியான ஆராய்ச்சி, தரமான ரெஸ்யூம், ஆன்லைன் தளங்களின் பயன்பாடு, நெட்வொர்க்கிங், மற்றும் விசா செயல்முறையை புரிந்து கொள்ளுதல் ஆகியவை உங்களுக்கு வெற்றியைத் தரும். 2025-இல், இந்தியர்களுக்கு சராசரி சம்பளம் SGD 61,000-72,000 ஆக உள்ளது, எனவே இந்த ரகசியங்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் கனவு வேலையை அடையுங்கள்!
