சிங்கப்பூரில், மனிதவளத்தை மேம்படுத்துவதில் ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் (SkillsFuture) என்ற ஒரு முக்கியமான திட்டம் உள்ளது. இது 2015 ஆம் ஆண்டில் தொடங்கப்பட்டது. இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம் என்னவென்றால், மக்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொண்டே இருக்க வேண்டும் என்பதையும், தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்பதையும் ஊக்குவிப்பதுதான்.
இந்த ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, 2025 ஆம் ஆண்டு ஜூலை மாதம் 7 ஆம் தேதி, சிங்கப்பூரின் கல்வி அமைச்சர் டெஸ்மண்ட் லீ ஒரு புதிய அறிவிப்பை வெளியிட்டார். இந்த அறிவிப்பு, பெரியவர்களுக்குக் கல்வி கற்பிக்கும் ஆசிரியர்களுக்கானது. இந்த புதிய விதிமுறைகள் 2026 ஆம் ஆண்டு ஏப்ரல் மாதம் 1 ஆம் தேதி முதல் நடைமுறைக்கு வரும். 2026 ஏப்ரல் 1 முதல், ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் ஆதரவு பெறும் படிப்புகளை கற்பிக்கும் கல்வியாளர்கள், ஒரு தேசிய பதிவேட்டில் (registry) பதிவு செய்ய வேண்டும் மற்றும் தொடர்ந்து பயிற்சி பெற வேண்டும்.
புதிய விதிமுறைகள்: என்ன மாறுகிறது?
இந்த பதிவேட்டில் உங்கள் பெயரைத் தொடர்ந்து வைத்திருக்க, நீங்கள் சில நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அதாவது, ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் ஒருமுறை, குறைந்தபட்சம் 40 மணிநேரம் தொடர் தொழில்முறை மேம்பாட்டுப் பயிற்சி (Continuing Professional Development – CPD) எடுக்க வேண்டும். மேலும், 80 மணிநேரம் நடைமுறைப் பயிற்சியையும் (Practice Hours) முடிக்க வேண்டும்.
சிங்கப்பூரின் கல்வி அமைச்சர் டெஸ்மண்ட் லீ, ராஃபிள்ஸ் சிட்டி மாநாட்டு மையத்தில் நடைபெற்ற ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் திருவிழா 2025 (SkillsFuture Festival 2025) நிகழ்ச்சியில் இந்த புதிய விதிமுறைகளை அறிவித்தார். இந்த விதிமுறைகள் கல்வியாளர்கள் தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள் மற்றும் தொழில் துறைகளின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப எப்போதும் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதி செய்யும் என்று அவர் கூறினார்.
இந்த மாற்றங்களின் முக்கிய நோக்கம், கல்வியாளர்களின் தரத்தை உயர்த்துவதுடன், ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் பயிற்சி திட்டங்களின் தரத்தையும் மேம்படுத்துவதுதான். தற்போது, சிங்கப்பூரில் 600-க்கும் மேற்பட்ட பயிற்சி நிறுவனங்கள் மூலம் 29,000-க்கும் அதிகமான ஸ்கில்ஸ்ஃபியூச்சர் படிப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. 2024 ஆம் ஆண்டில் மட்டும், 5,55,000 பேர் இந்த திட்டங்களில் பங்கேற்றனர். இவர்களில் 2,00,000 பேர் நடுத்தர வயது தொழிலாளர்கள் ஆவர்.
ஆனால், தொழில் துறைகளில் மிக வேகமாக மாற்றங்கள் ஏற்படுகின்றன. இதற்கு ஏற்ப, கல்வியாளர்களும் தங்களைத் தொடர்ந்து புதுப்பித்துக் கொள்ள வேண்டியது மிகவும் அவசியம் என்பதை இந்தப் புதிய விதிமுறைகள் வலியுறுத்துகின்றன.
இந்த மாற்றங்கள் ஏன் தேவை?
சிங்கப்பூரின் பொருளாதாரம் வேகமாக மாறிக்கொண்டிருக்கிறது. தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), பசுமைப் பொருளாதாரம் (Green Economy), மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் (Digitalisation) ஆகியவை இந்த மாற்றங்களுக்குக் காரணம்.
இந்த மாற்றங்களால், தொழிலாளர்களுக்குப் புதிய திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன. உதாரணமாக, AI (செயற்கை நுண்ணறிவு), சைபர் செக்யூரிட்டி (Cyber Security), டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் (Digital Marketing) போன்ற துறைகளில் பயிற்சி பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. இந்தப் புதிய தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, பயிற்சி அளிக்கும் கல்வியாளர்கள் (Educators) தங்களது அறிவைப் புதுப்பித்துக்கொண்டு, நவீன கற்பித்தல் முறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
கல்வி அமைச்சர் டெஸ்மண்ட் லீ இதைப்பற்றி பேசும்போது, “தொழில்நுட்பமும், பெரியவர்களுக்குக் கற்பிக்கும் முறைகளும் மாறிவரும் இந்தக் காலத்தில், கல்வியாளர்கள் தொடர்ந்து தங்களை மேம்படுத்திக்கொள்வது மிகவும் அவசியம்” என்று கூறினார்.
இந்த புதிய விதிமுறைகள், கல்வியாளர்கள் எப்போதும் தொழில் துறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதி செய்யும். மேலும், இந்த மாற்றங்கள் பயிற்சி திட்டங்களின் தரத்தை உயர்த்துவதோடு, பயிற்சி முடிக்கும் மாணவர்களுக்கு சிறந்த வேலைவாய்ப்புகளையும் (Employment Outcomes) பெற்றுத்தரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
40 மணிநேர CPD: ஒவ்வொரு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை, கல்வியாளர்கள் 40 மணிநேர தொழில்முறை மேம்பாட்டு பயிற்சியை முடிக்க வேண்டும். இதில், தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள், புதிய கற்பித்தல் முறைகள், மற்றும் தொழில் தேவைகளைப் பற்றிய பயிற்சிகள் அடங்கும்.
80 மணிநேர நடைமுறைப் பயிற்சி: கல்வியாளர்கள், நடைமுறை கற்பித்தல் அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கு, 80 மணிநேர பயிற்சி மணிகளை முடிக்க வேண்டும். இது, அவர்களின் கற்பித்தல் திறனை மேம்படுத்துவதற்கு உதவும்.
தேசிய பதிவேடு: ஏப்ரல் 2026 முதல், பதிவு செய்யப்படாத கல்வியாளர்கள் SSG ஆதரவு பெறும் படிப்புகளை கற்பிக்க முடியாது.
