சிங்கப்பூர், உலகிலேயே மிகவும் ஒழுங்கான பொருளாதார மையங்களில் ஒன்று. இங்கு வெளிநாட்டவர்கள் வேலை செய்ய வேலை அனுமதி (Work Permit) என்பது மிக அவசியமான ஓர் அடையாள அட்டை.
வரும் 2025 ஜூலை மாதம் முதல், சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகம் (MOM), இந்த வேலை அனுமதி அட்டைகளைச் சரிபார்க்கும் முறைகளில் பெரிய மாற்றங்களைக் கொண்டு வரவுள்ளது. இந்த மாற்றங்கள் எதற்காக?
வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் அடையாளத்தை உறுதிப்படுத்த:
- சட்டவிரோதமான வேலைகளை தடுக்க;
- ஊழியர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் இடையே பொறுப்புணர்வை அதிகரிக்க;
- இந்த புதிய வேலை அனுமதி அட்டை சரிபார்ப்பு முறை என்றால் என்ன, ஏன் வருகிறது, இதனால் என்னென்ன மாற்றங்கள் ஏற்படும் என்பதை விரிவாகப் பார்க்கலாம்.
புதிய வேலை அனுமதி அட்டை சோதனை முறையின் நோக்கம்:
2025 ஜூலை மாதம் முதல் சிங்கப்பூரில் வேலை அனுமதி அட்டைகளை (Work Permit cards) சரிபார்க்கும் முறை பெரிய அளவில் மாற உள்ளது. MOM (மனிதவள அமைச்சகம்) இனிமேல், வேலை செய்யும் இடங்கள், ஊழியர்கள் தங்கும் இடங்கள் மற்றும் முக்கியமான சேவைகளை அணுகும் இடங்கள் என அனைத்திலும் Original வேலை அனுமதி அட்டையை (Original Work Permit Card) நேரில் சரிபார்ப்பதை கட்டாயமாக்கப் போகிறது.
முன்பு சில இடங்களில், ஒர்க் பெர்மிட் அட்டையின் (Work Permit Card) ஸ்கிரீன்ஷாட்களைக் காட்டுவது அல்லது வாய்மொழியாக அடையாளத்தைச் சொல்வது போன்ற முறைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன. ஆனால், இனிமேல் இந்த முறைகள் செல்லாது. ஒவ்வொரு வெளிநாட்டு ஊழியரும் தங்கள் Original வேலை அனுமதி அட்டையை (Work Permit Card) எப்போதும் தங்களுடன் வைத்திருக்க வேண்டும். அட்டையில் உள்ள புகைப்படத்தை வைத்து, சம்பந்தப்பட்ட நபரின் அடையாளம் உறுதி செய்யப்படும்.
இந்த மாற்றத்தின் முக்கிய நோக்கம், சட்டவிரோதமாக ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதைத் தடுப்பது, அடையாள மோசடிகளைக் குறைப்பது, மற்றும் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வது ஆகும்.
இந்த புதிய விதிமுறைகள், முதலாளிகள், தங்கும் இடங்களை நிர்வகிப்பவர்கள், பாதுகாப்பு ஊழியர்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுடன் தொடர்பில் இருக்கும் அனைவரும் பின்பற்ற வேண்டும். எனவே, கட்டுமானத் துறை, உற்பத்தித் துறை மற்றும் சேவைத் துறைகளில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களும், அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனங்களும் இந்த புதிய மாற்றத்திற்குத் தயாராக இருப்பது அவசியம்.
பின்னணி: ஏன் இந்த மாற்றம்?
சிங்கப்பூர், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பெரிதும் நம்பியுள்ள ஒரு நாடு. கட்டுமானம், கப்பல் கட்டுமானம், உற்பத்தி, மற்றும் சேவைத் துறைகளில் பல லட்சம் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் பணியாற்றுகின்றனர். இவர்களில் பெரும்பாலோர் இந்தியா, வங்கதேசம், மியான்மர், சீனா, மலேசியா போன்ற நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள். ஆனால், சமீப ஆண்டுகளில், ஒர்க் பெர்மிட் அட்டைகளை தவறாக பயன்படுத்துவது, காலாவதியான அட்டைகளை உபயோகிப்பது, அல்லது மற்றவர்களின் அட்டைகளை கடன் வாங்கி பயன்படுத்துவது போன்ற பிரச்சனைகள் அதிகரித்துள்ளன.
இதனால், சட்டவிரோத தொழிலாளர் நியமனங்கள் மற்றும் அடையாள மோசடிகள் அதிகரித்து, தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் முதலாளிகளின் சட்டப்பூர்வ பொறுப்பு கேள்விக்குறியாகியுள்ளன.
இந்த பிரச்சனைகளைத் தீர்க்க, MOM புதிய ஒர்க் பெர்மிட் சோதனை முறையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இது, சிங்கப்பூரின் தொழிலாளர் முறையை மேலும் வெளிப்படையாகவும், பாதுகா ப்பாகவும், பொறுப்புணர்வுடனும் மாற்றுவதற்கு ஒரு முக்கிய படியாகும். மேலும், இந்த மாற்றம், சிங்கப்பூரின் பொருளாதார மற்றும் சமூக இலக்குகளுடன் ஒத்துப்போகிறது, இதில் உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு இடையே சமநிலையை வைத்திருப்பது அவசியம்.
இனிமேல், உங்களுடைய ஒர்க் பெர்மிட் (Work Permit) அட்டை கையில் இருந்தால் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படும். அதன் ஸ்கிரீன்ஷாட்கள், புகைப்படங்கள், அல்லது வாய்மொழியாகச் சொல்வது போன்றவை இனிமேல் செல்லாது. அதாவது, உங்கள் அடையாளத்தை உறுதிப்படுத்த, Original அட்டையைக் கட்டாயம் காட்ட வேண்டும்.
தொழிலாளர்களின் பொறுப்பு: வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் எப்போதும் தங்களது ஒர்க் பெர்மிட் அட்டையை உடன் வைத்திருக்க வேண்டும். பணியிடங்கள், தங்குமிடங்கள், அல்லது மருத்துவமனைகள், போக்குவரத்து போன்ற அத்தியாவசிய சேவைகளை அணுகும்போது இது அவசியம்.
முதலாளிகள், ஊழியர்கள் தங்கும் இடங்களை நிர்வகிப்பவர்கள், மற்றும் பாதுகாப்புப் பணியாளர்கள் என அனைவரும் ஒர்க் பெர்மிட் அட்டைகளைச் சரிபார்த்து, அது உண்மையானதுதானா என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
S-Pass, Work Permit இல்லையா? TEP பாஸ் மூலம் நீங்கள் சிங்கப்பூர் வரலாம்!
சந்தேகத்திற்கிடமான அடையாள பயன்பாடு அல்லது சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளை புகாரளிக்க MOM-இன் அதிகாரப்பூர்வ சேனல்கள் மூலம் தொழிலாளர்கள் தெரிவிக்கலாம்.
இந்த புதிய முறை, அடையாள மோசடிகளை குறைப்பதன் மூலம் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாக்கும். சட்டவிரோதமாக பணியமர்த்தப்படுவதால் ஏற்படும் தவறுகள் குறையும். அடையாள உறுதிப்படுத்தல் மூலம், சட்டப்பூர்வமாக பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையை தொடர்ந்து செய்ய முடியும்.
புதிய முறையை பின்பற்றாத முதலாளிகளுக்கு அபராதம் அல்லது சட்ட நடவடிக்கைகள் ஏற்படலாம். இதனால், நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்முறைகளை மறு ஆய்வு செய்ய வேண்டும்.
தொழிலாளர்கள், தங்களது ஒர்க் பெர்மிட் அட்டையை பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க வேண்டும். அட்டை இழப்பு அல்லது சேதம் ஏற்பட்டால், உடனடியாக MOM-ஐ தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். மேலும், சந்தேகத்திற்கிடமான நடவடிக்கைகளை புகாரளிக்க MOM-இன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் அல்லது ஹாட்லைன் மூலம் முடியும்.
