சிங்கப்பூரில் பணியிட பாதுகாப்பு: MOM-இன் புதிய அறிவிப்புகள்!

சிங்கப்பூரில் பணியிடப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) புதிய நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளது. கடந்த மே மாதம் மட்டும் ஐந்து பணியிட மரணங்கள் நிகழ்ந்ததால், அமைச்சகம் இந்த விஷயத்தில் கூடுதல் கவனம் செலுத்துகிறது.

MOM இப்போது பணியிடங்களில் தனது ஆய்வுகளை 25% அதிகரிக்கப் போகிறது. குறிப்பாக, கட்டுமானம், உற்பத்தி, கப்பல் கட்டுதல் மற்றும் சேமிப்பு போன்ற அதிக ஆபத்துள்ள துறைகளில் இந்த ஆய்வுகள் தீவிரப்படுத்தப்படும். பாதுகாப்பு விதிகளை மீறும் நிறுவனங்கள் மீது கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்கப்படும். இதில் வேலைகளை நிறுத்த உத்தரவிடுவது, அபராதம் விதிப்பது அல்லது சட்டப்படி நடவடிக்கை எடுப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

பணியிட மரணங்கள் அதிகரிப்பு:

2024 ஆம் ஆண்டில் சிங்கப்பூரில் பணியிடங்களில் ஏற்பட்ட விபத்துகளில் உயிரிழந்தவர்களின் எண்ணிக்கை 43 ஆக உயர்ந்துள்ளது. இது 2023-இல் 36 ஆக இருந்ததைவிட அதிகம்.

இதில், கட்டுமானத் துறைதான் மிகவும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. தில் 20 மரணங்கள் பதிவாகியுள்ளன. வாகன விபத்துகள் மற்றும் உயரமான இடங்களில் இருந்து கீழே விழுதல் ஆகியவை இந்த மரணங்களுக்கு முக்கிய காரணங்களாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளன. இந்த அதிர்ச்சிகரமான புள்ளிவிவரங்கள், பணியிட பாதுகாப்பில் அனைவரும் “வலுவான உரிமையையும் பொறுப்புணர்வையும்” காட்ட வேண்டும் என மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) வலியுறுத்தக் காரணமாக அமைந்துள்ளது. அதாவது, பாதுகாப்பு என்பது அனைவரின் பொறுப்பு என்பதை MOM சுட்டிக்காட்டுகிறது.

MOM முக்கியமாக அதிக ஆபத்துள்ள துறைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. அவை:

• கட்டுமானம் (கட்டிட வேலைகள்)
• உற்பத்தி (பொருட்கள் தயாரிக்கும் தொழிற்சாலைகள்)
• கப்பல் துறை (கப்பல் கட்டும் இடங்கள்)
• போக்குவரத்து (வண்டி, லாரி ஓட்டும் வேலைகள்)
• சேமிப்பு (பொருட்களை கிடங்குகளில் வைக்கும் வேலைகள்)

இந்தத் துறைகள்தான் 2024-இல் நடந்த மரணங்களில் 80% காரணம் என்பதால், இங்கே அதிக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.

இதுதவிர, நிறுவனங்கள் “தன்னார்வப் பாதுகாப்பு இடைவேளை” (Voluntary Safety Timeout) எடுக்க வேண்டும் என்றும் MOM சொல்லியுள்ளது. இந்த இடைவேளையின்போது, நிறுவனங்கள் தங்கள் பாதுகாப்பு விதிகளை மீண்டும் சரிபார்த்து, ஏதேனும் தவறு இருந்தால் திருத்திக் கொள்ள வேண்டும். மேலும், தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பைப் பற்றி இன்னும் நன்றாகப் புரியவைக்க வேண்டும் என்றும் MOM அறிவுறுத்தியுள்ளது.

தன்னார்வ பாதுகாப்பு இடைவேளை (Voluntary Safety Timeout):

ஜூன் 12 முதல் ஜூன் 26 வரை அனைத்து நிறுவனங்களும் ஒரு “தன்னார்வ பாதுகாப்பு இடைவேளையை” கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என MOM அறிவுறுத்தியுள்ளது. இந்த நேரத்தில், நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் உள்ள பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை மீண்டும் சரிபார்த்து, ஏதேனும் குறைபாடுகள் இருந்தால் சரி செய்ய வேண்டும். இது தொழிலாளர்களுடன் பாதுகாப்பு விஷயங்கள் குறித்து கலந்துரையாடவும், பணியின்போது ஏற்படும் ஆபத்துகளை அடையாளம் காணவும் உதவும்.

தன்னார்வ பாதுகாப்பு இடைவேளை: இது என்ன?

தன்னார்வ பாதுகாப்பு இடைவேளை என்பது, நிறுவனங்கள் தங்கள் வழக்கமான வேலைகளை கொஞ்ச நேரம் நிறுத்திவிட்டு, பணியிடத்தில் பாதுகாப்பிற்காக என்னவெல்லாம் செய்கிறார்கள் என்று மீண்டும் சரிபார்க்கும் ஒரு முக்கியமான நடவடிக்கை.

இந்த இடைவேளையின் முக்கிய நோக்கங்கள் இவை:

பாதுகாப்பு விதிகளை மீண்டும் சரிபார்த்தல்: வேலை செய்யும் இடத்தில் என்னென்ன ஆபத்துகள் உள்ளன என்று பார்த்து, அவற்றை எப்படித் தடுப்பது என்று திட்டமிட்டு, அதற்கான பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகளை வலுப்படுத்துவது.

வாகன பாதுகாப்பு மற்றும் உயரத்தில் வேலை செய்தல்: வாகன விபத்துகள் மற்றும் உயரமான இடங்களில் இருந்து கீழே விழுவதுதான் அதிகமான உயிரிழப்புகளுக்குக் காரணம் என்பதால், இந்த இரண்டு பகுதிகளிலும் கூடுதல் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.

ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துதல்: நிறுவனத்தின் பெரிய அதிகாரிகள் (மேலாளர்கள்), ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து பாதுகாப்பு பற்றி பேசுவதும், அவர்களின் கருத்துகளையும் கவலைகளையும் கேட்பதும் இந்த இடைவேளையின் போது ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, 2022-இல், 37 பணியிட மரணங்கள் நடந்த பிறகு, அதிக ஆபத்துள்ள துறைகளில் கட்டாய பாதுகாப்பு இடைவேளை கொண்டு வரப்பட்டது. இதன் மூலம், மரண விகிதம் 1.5-லிருந்து 0.8 ஆகக் குறைந்தது குறிப்பிடத்தக்கது.

S-Pass, Work Permit இல்லையா? TEP பாஸ் மூலம் நீங்கள் சிங்கப்பூர் வரலாம்!

மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) பணியிடப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய ‘பணியிட பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார சட்டம்’ (Workplace Safety and Health Act) கீழ் பல ஆய்வுகளை மேற்கொண்டு வருகிறது.

ஆய்வுகளின் முக்கிய அம்சங்கள்:

ஆய்வு அதிகரிப்பு: 2025-ஆம் ஆண்டில், MOM நடத்தும் ஆய்வுகளின் எண்ணிக்கை 25% அதிகரிக்கும். கடந்த 2024-ஆம் ஆண்டில் 3,000-க்கும் மேற்பட்ட ஆய்வுகள் நடத்தப்பட்டு, 7,000-க்கும் அதிகமான பாதுகாப்பு விதிகள் மீறல்கள் கண்டறியப்பட்டன.

தண்டனைகள்: பாதுகாப்பு விதிகள் மீறப்பட்டால், நிறுவனங்களுக்கு வேலையை நிறுத்தச் சொல்லி உத்தரவிடப்படலாம் (Stop-Work Order), அபராதம் விதிக்கப்படலாம் அல்லது சட்டப்படி வழக்கு தொடரப்படலாம். 2025-ஆம் ஆண்டின் முதல் இரண்டு மாதங்களிலேயே, 335 பணியிடங்களில் 800-க்கும் மேற்பட்ட பாதுகாப்பு மீறல்கள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டு, ஏழு இடங்களில் வேலை நிறுத்த உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கப்பட்டு, 360,000 டாலருக்கும் மேல் அபராதம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது.

அதிக ஆபத்துள்ள துறைகள்: கட்டுமானம், உற்பத்தி, கப்பல் துறை, போக்குவரத்து மற்றும் சேமிப்பு போன்ற துறைகளில் MOM அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. இந்தத் துறைகளில், உயரமான இடங்களில் வேலை செய்வது, வாகனப் பாதுகாப்பு மற்றும் இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துவது போன்றவை முக்கிய ஆபத்து உள்ள பகுதிகளாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளன.

மேலும் படிக்க: வெளிநாட்டவருக்கான Training Employment Passes (TEP) முறைகேடு: நிறுவனங்கள் மீது MOM அதிரடி நடவடிக்கை!

பாதுகாப்பு மீறல்களின் விளைவுகள்:

பணியிட பாதுகாப்பு விதிகளை மீறுவது கடுமையான பின்விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். 2024-ஆம் ஆண்டில், கட்டுமானத் துறையில் 14 இடங்களில் நடந்த விபத்துக்களில் மரணங்கள் ஏற்பட்டன. இதில் ஒன்பது இடங்களில் பாதுகாப்பு மேலாண்மை சரியாக இல்லை என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. இதன் காரணமாக, வேலை நிறுத்த உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கப்பட்டு, பாதுகாப்பு திருத்தப்பட்ட பின்னரே வேலை மீண்டும் தொடங்க அனுமதிக்கப்பட்டது.

மேலும், பாதுகாப்பு விதிகளை மீறிய நிறுவனங்கள் மீது MOM கடுமையான நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறது. உதாரணமாக, 2025-ஆம் ஆண்டில், Kinbo Construction என்ற நிறுவனத்திற்கு, மின்சாரக் கம்பிகளை சரியாக மூடாதது மற்றும் உயரமான இடங்களில் பாதுகாப்புத் தடுப்புகள் இல்லாதது போன்ற காரணங்களுக்காக வேலை நிறுத்த உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது.