நர்சிங் பணியிடங்களின் அவசரத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக வெளிநாட்டு செவிலியர்களை பணியில் இருந்து சேர்க்க அரசாங்கம் துரிதப்படுத்தும் என்று சுகாதார மூத்த நாடாளுமன்ற செயலாளர் ரஹாயு மஹ்ஜாம் தனது மார்ச் 3ஆம் தேதி Committee of Supply (COS) உரையில் தெரிவித்தார்.
குறிப்பாக வயதான மக்கள்தொகை மற்றும் குறைவான இளம் பட்டதாரிகள் பணியாளர்களுக்கு மத்தியில் ஒரு உள்ளூர் மையத்தை நிறைவு செய்யும். சமூகத்தின் முக்கியமான உறுப்பினர்களாகவும், சிங்கப்பூரில் தங்களுடைய முழு உழைப்பையும் வெளிப்படுத்தியவர்களாகவும் இருக்கும் செவிலியர்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்வதற்காக, அவர்களுக்கு PR அந்தஸ்தை வழங்க நாங்கள் தயாராக இருப்பதாக ரஹாயு கூறினார்.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில், சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான குறிப்பாக செவிலியர்களுக்கான உலகளாவிய போட்டி தீவிரமடைந்துள்ளது என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார். 2019 மற்றும் 2022 க்கு இடையில் 9.5 சதவீதத்தில் இருந்து 14.5 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ள வெளிநாட்டு செவிலியர்களுக்கான அதிகரித்து வருகிறது.
எங்கள் போட்டி நாடுகளிடம் உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டு செவிலியர்களை இழந்ததாக தான் எங்கள் செவிலியர்களுக்கு மன அழுத்தம் மற்றும் அதிக பணிச்சுமைக்கு ஏற்பட்டதாக ரஹாயு விளக்கினார். நாங்கள் மற்ற நாடுகளுக்கு இழந்த நர்ஸ்களை ஈடு செய்ய, செவிலியர்களை தொடர்ந்து பணியில் சேர்ப்பதால் இருப்பவர்களின் நலனைப் பாதுகாக்க முடியும் என்றார்.
அதிக செவிலியர்களை பணியமர்த்துவதுடன், தற்போதுள்ள சுகாதாரப் பணியாளர்களைத் தக்கவைக்க இன்னும் பலவற்றைச் செய்ய வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
நிறுவனங்கள் இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி, வேலையை விட்டு வெளியேறும் செவிலியர்களை தொடர்ந்து காண்டாக்டில் வைத்திருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 750 பயிற்சி பெறாத செவிலியர்கள் பயிற்சிக்குத் திரும்புவதாக அவர் குறிப்பிட்டார்.
இதையும் படிங்க: சிங்கப்பூரில் R1 ஊழியர்களுக்கு தான் demand… சம்பளம் மட்டுமே $1600 வெள்ளி… அப்படி என்ன ஸ்பெஷல்… எப்படி அப்ளே செய்யலாம்?
சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு போட்டித்தன்மையுடன் ஊதியம் வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக அரசாங்கம் தொடர்ந்து சம்பளத்தை ஆய்வு செய்கிறது என்று அவர் மேலும் கூறினார். கடந்த ஆண்டு சுகாதார அமைச்சகம் (MOH) உருவாக்கிய முத்தரப்பு பணிக்குழுவின் படி, சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மீதான துஷ்பிரயோகம் அதிகரித்து வருகிறது. கிட்டத்தட்ட மூன்று சுகாதாரப் பணியாளர்களில் ஒருவர் வாரத்திற்கு ஒரு முறையாவது துஷ்பிரயோகத்தை நேரில் பார்க்கிறார்கள் அல்லது அனுபவிக்கிறார்கள்.
ஆனால் ஒரு சிறுபான்மையினரின் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் துன்புறுத்தல் எங்கள் சுகாதார நிறுவனங்களில் அதிகரித்து வரும் பிரச்சினையாகும். இது ஏற்கத்தக்கது அல்ல, இதற்கு எதிராக நாம் உறுதியான நிலைப்பாட்டை எடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, இதுபோன்ற முறைகேடுகளுக்கு எதிராக உறுதியான நிலைப்பாட்டை எடுக்க அரசு மருத்துவமனைகளுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும். துஷ்பிரயோகம் பற்றிய தெளிவான மற்றும் நிலையான வரையறையும் நிறுவப்பட வேண்டும். இந்த மாத இறுதியில் அது குறித்து விளக்கமளிக்கும் என்று ஓங் மேலும் கூறினார்.
